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歐盟法律保障自僱勞工之產假與退休金權利

發布日期 2010-08-06 00:00:00

 
自僱勞工與其伴侶之社會保障將獲得改善,在歐盟實施新法後,其中估計將有
百萬名於勞動市場的婦女受到影響。

透過法律的正式生效,歐盟對於增加社會保障與提供平等社經權利又向前邁進
了一大步,並減少了男女之間於職場上的差異。其中,產假將首次納入自僱勞
工的保障權益中,孕婦可請至少14週的產假。


新聞來源:http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/10/1029&format=HTML&aged=0&language=EN&guiLanguage=en
  自僱勞工與其伴侶之社會保障將獲得改善,在歐盟實施新法後,其中估計將有百萬名於勞動市場的婦女受到影響。透過法律的正式生效,歐盟對於增加社會保障與提供平等社經權利又向前邁進了一大步,並減少了男女之間於職場上的差異。其中,產假將首次納入自僱勞工的保障權益中,孕婦可請至少14週的產假。新聞來源:http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/10/1029&format=HTML&aged=0&language=EN&guiLanguage=en